Recursos para Empresas Diversas y Soluciones de Financiamiento

U.S. Bank ofrece soluciones que empoderan a empresas de diversos orígenes para que alcancen el éxito con confianza.

Nos comprometemos a abordar la brecha de riqueza. En U.S. Bank, creemos que ser propietario de empresa es una poderosa vía para construir un patrimonio. Explora recursos, financiamiento y asesoría experta adaptados a tus necesidades.

Expande tu empresa a través de la participación en nuestro Programa de Préstamos para Fomentar la Diversidad en las Empresas.

El Programa de Préstamos para Fomentar la Diversidad en las Empresas es un programa de crédito con fines especiales en virtud de la Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito disponible para empresas propiedad de veteranos1, mujeres 2 y personas de color. 3

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Conectarse con Asesores de Business Access

Aprende de otros empresarios exitosos en tu área a través de una red de Asesores de Business Access. Aprende de nuestros asesores de confianza para conectarte con proveedores de servicio locales, otros propietarios de pequeñas empresas, subvenciones especializadas o financiamiento y más.

Explora recursos adicionales

U.S. Bank Access CommitmentTM

U.S. Bank Access CommitmentTM es una iniciativa a largo plazo diseñada para ayudar a cerrar la brecha de riqueza racial empoderando a las comunidades con las herramientas, recursos y oportunidades que se necesitan para construir un patrimonio generacional.

Programa de Desarrollo de Proveedores de U.S. Bank

El Programa de Desarrollo de Proveedores de U.S. Bank está diseñado para ayudar a los proveedores al fomentar relaciones, ofrecer educación y capacitación y expandir el acceso a oportunidades para empresas. El programa respalda empresas administradas por personas de diversos orígenes.

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Divulgaciones

  1. Veterano se define como cualquier persona que i) sirvió en el Ejército, la Armada, la Infantería de Marina, la Fuerza Aérea, la Guardia Costera o la Guardia Nacional, incluido cualquier miembro de un componente de reserva de los servicios antes mencionados y ii) se le dio de baja o liberó del servicio bajo condiciones de cualquier tipo, excepto deshonrosas.

  2. Mujer se define como una persona que vive y se identifica como parte del género femenino.

  3. Las categorías de raza elegibles incluyen Indio Americano o Nativo de Alaska, Asiático, Negro o Afroamericano, Hispano/Latino, Nativo de Hawaii o de otra Isla del Pacífico y grupos étnicos o raciales combinados.

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El financiamiento bajo el Programa de Préstamos para Fomentar la Diversidad en las Empresas está sujeto a aprobación de crédito. Los términos y condiciones están sujetos a cambios.

Programa de Préstamos para Fomentar la Diversidad en las Empresas (BDLP): Para ser elegible para el programa BDLP, al menos el 51% de la titularidad y operaciones de la empresa debe ser y llevarse a cabo por una o más personas que sean mujeres, personas de color y/o veteranos. Se requiere información demográfica acerca de género, raza y estado de veterano con el único fin de determinar la elegibilidad para este programa. U.S. Bank no discrimina por ninguno de estos criterios ni por ningún otro que se considere prohibido.

Los préstamos y las líneas de crédito son ofrecidos por U.S. Bank National Association. Productos de depósito ofrecidos por U.S. Bank National Association. Miembro FDIC.